Train je team naar een betere samenwerking en een meer duurzame besluitvorming
Verbindende communicatie
Verbindende communicatie zet je in wanneer:
er conflicten zijn
collega’s over elkaar praten in plaats van met elkaar
collega’s niet meer echt mee doen
het uitwisselen van standpunten jullie niet verder brengt
In een training verbindende communicatie leer je om feedback te geven zonder de ander aan te vallen, om je gevoel te delen zonder te manipuleren en om een verzoek te doen zonder te dwingen.
Wat het je oplevert, is een meer verbonden team. Het WIJ wordt sterker, beslissingen worden makkelijker genomen. Energie die voorheen werd besteed aan het conflict, komt vrij om ingezet te worden om de resultaten te behalen.
Training Verbindende Communicatie
Duur: 1 dagdeel
Locatie: in een door de organisatie gekozen ruimte, die voldoende bewegingsruimte biedt voor het team
Kosten: 500 euro (6-12 personen), 600 euro (12-18 personen), exclusief reiskosten
Optioneel: vervolgtraining verbindend luisteren: hoe gevoeligheid om te buigen tot constructief luisteren
Systemisch leiderschap
Een training systemisch leiderschap houdt in dat je volgens de systemische wetmatigheden leert kijken naar je organisatie. Het is bedoeld voor leiders of coördinatoren die:
niet langer op incidenten willen reageren, maar patronen willen ontdekken
deze patronen willen bekijken vanuit de systemische wetmatigheden
willen leren hoe ze het geheel in het oog kunnen blijven houden
Een training systemisch leiderschap is een introductietraining systemisch werk voor leidinggevenden. Je doet kennis op over de systemische wetmatigheden en verkent de eigen organisatie vanuit de systemische bril.
Wat het je oplevert, is meer grip op de onderstroom en meer overzicht over de processen. Je gaat op een ander niveau interveniëren en dit levert je een meer geïntegreerde manier van leiding geven op.
Training Systemisch Leiderschap
Duur: 1 dagdeel
Locatie: in een door de organisatie gekozen ruimte
Kosten: 500 euro (6-12 personen), exclusief reiskosten
Samen goede besluiten nemen
Tijdens een training Samen goede besluiten nemen leert je team om besluiten te nemen waarbij iedereen ‘mee’ is. Deze training zet je in wanneer:
je merkt dat gemaakte afspraken niet worden nagekomen
het team blijft ‘onderhandelen’ over wat al besloten is
teamleden afgehaakt zijn op de procedure
We werken volgens de principes van deep democracy. Het team neemt een meerderheidsbesluit, maar betrekt vervolgens de minderheid bij het verfijnen van het besluit. De wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het uiteindelijk resultaat.
Wat het je oplevert, is een meer duurzame besluitvorming. Iedereen heeft de eigen expertise in kunnen brengen om het besluit te verfijnen. De draagkracht van de besluitvorming wordt vergroot.
Training Samen goede besluiten nemen
Duur: 1 dagdeel
Locatie: in een door de organisatie gekozen ruimte
Kosten: 500 euro (6-12 personen), 600 euro (6-12 personen), exclusief reiskosten
“Jirska is warm, heeft aandacht en geeft mensen tijdens de sessie de ruimte om te zijn. Ze heeft oog voor de groep en maakt situaties door methodieken zichtbaar waardoor inzicht ontstaat. Ik heb de teamtraining als zeer waardevol ervaren.”
— Lotte van Veghel, dagbestedingscoach ‘De Laverhof’